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当今社会,员工的需求日趋多元,稳定的收入、生长的通道、美好的情况、健康的心理、富厚的文化,这是每一名员工的追求所在,也是公司每一个家庭的幸福所在,更是甘心为公司辛勤支付的动力所在。公司的治理人员要始终树立员工看法,坚持走员工路线,注重掌握员工的多元化需求,多倾听员工呼声,多改善员工事情生活情况,多为一线的员工创立便当的事情生活条件。对内要营造公正公正的情况气氛,让员工热爱公司、忠诚公司、贡献公司,对外树立诚信履责的良好形象,让社会认同明升mansion88、信任明升mansion88、尊重明升mansion88。
我们要把“幸福”两个字从纸上落实到员工的心中,各部分要多开展一些普及性的文化运动,增进员工身体健康、精神愉悦,其乐融融地事情和生活。总之,在公司力所能及的规模内,要真心实意为员工多办具体实在的好事。只要公司能把员工放在心上,员工也一定会把企业装在心里。
在这里,我想对我们的员工,特别是青年员工提几点希望。
一要胸怀家国,做个“讲政治”的人。希望各人把国家责任扛在肩上,把国家利益放在心中,将自身事情同党、国家、民族的伟大事业结合在一起,将自身生长、成才同公司生长结合在一起,掌握生长纪律,顺潮流而动,创立自身的社会价值。
二要知行合一,做个“多念书”的人。希望各人一方面在书本上学,要多念书、读好书,以念书铸造品格、规则思想、提升能力;一方面在实践中学,碰到问题学会多思考、多总结、才华提高自身各项能力水平。
三要勇于实践,做个“重实践”的人。希望各人可以矢志投身于火热的事情实践之中,深入生活、深入事情、深入一线,能泛起在任何一个有需要的地方去,在实践中学习,在实践中增长本领,在实践中生长成才。
四要敢于立异,做个“善立异”的人。希望各人能坦荡面对人生,敢想、敢干、敢立异,以敢为人先的锐气,上下求索、开拓进取,在立足本职的立异创立中不绝积累经验,取得结果。
五要继续务实,做个“强作风”的人。希望各人既要志存高远,又要脚踏实地,能够扎根生活、扎基本层,努力事情,同时照顾好家庭,多做暖心聚力的事,培养过硬的事情作风和事情能力。
六要遵守纪律,做个“严律己”的人。在日常生活、事情中能够高标准、严要求,始终把纪律和规则挺在前面。
请各人相信:公司一定会努力完善机制、营造良好的事情气氛、搭建流通的相同渠道、构建良好的事情平台,让更多有才华、有志向、能做事、出结果的人在明升mansion88这个大舞台不绝生长并获得更好的回报;让更多的员工在明升mansion88各人庭健康生长、安居乐业。
。ū疚恼院刈苡2018年2月12日在公司年度事情集会上的报告,题目为编者所加。)
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